La UV reprograma los plazos de memorias de investigación y amplía los contratos de los programas propios de atracción de talento que finalizan en 2020

  • Gabinete de la Rectora
  • 1 abril de 2020
 
Imagen de la noticia
Laboratorios

La rectora de la Universitat de València, Mª Vicenta Mestre, lo ha anunciado en el marco de la videoconferencia mantenida con las directoras y los directores de institutos de investigación. Además de adoptar estas medidas de carácter propio de la Universidad, la rectora ha anunciado que ha pedido a los ministerios de Universidades y de Ciencia e Innovación la ampliación de los contratos de investigadoras e investigadores y los plazos de ejecución de ayudas concedidas.

El pasado lunes 30 de marzo la rectora de la Universitat de València, M.ª Vicenta Mestre, mantuvo una reunión por videoconferencia con el ministro de Universidades, Manuel Castells. En la reunión participaron el presidente y vicepresidente de la Conferencia de Rectoras y Rectores de Universidades de España (CRUE), la delegada de Igualdad de CRUE y los presidentes de las comisiones sectoriales de CRUE de Asuntos de Estudiantes, Docencia y de Profesorado, cargo que ejerce nuestra rectora.

En esta videoconferencia se trataron diferentes temas, entre ellos la necesidad de establecer un marco común para todo el Sistema Universitario Español en el cual cada universidad tome las medidas adecuadas para su comunidad universitaria.

En ese sentido, la rectora de la Universitat de València expuso la necesidad de ampliar los contratos de investigadoras e investigadores que se pueden ver afectados en el cumplimiento de los plazos por este periodo excepcional.

Así, y aplicando a la propia Universitat de València la propuesta que defendió ante el Ministerio de Universidades, después de la videoconferencia que el martes 31 de marzo la rectora mantuvo con los directores y directoras de institutos de investigación, se ha anunciado la prórroga de los contratos de investigación del personal predoctoral y postdoctoral propio de la Universitat.

En concreto, la Universitat de València dispone de un programa propio de Atracción del Talento para la realización de la tesis doctoral. Un total de 14 personas se podrían ver afectadas para finalizar su contrato dentro del año 2020. De igual manera, también afectará a cinco personas con contrato postdoctoral. La prórroga contractual se realizará por el tiempo de duración del estado de alarma, de acuerdo con la disposición adicional 12 del  Real Decreto Ley 11/2020 de medidas urgentes complementarias en el ámbitp social y económic para hacer frente al COVID-19, publicado este miércoles 1 de abril.

Esta medida es la que la rectora de la Universitat de València, M.ª Vicenta Mestre, había solicitado por escrito a los ministros de Universidades y de Ciencia e Innovación y a la Consejera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, tal y como acordó con los directores y directoras de institutos de investigación de la Universitat de València.

A esta Conselleria, la rectora también ha solicitado la extensión de la duración y la justificación de proyectos de investigación y de infraestructuras, como también que no se pare el calendario de adjudicación de las becas y ayudas pendientes de resolver.

En la reunión mantenida el martes 31 de marzo con los directores y directoras de institutos de investigación se acordó también la ampliación del plazo de introducción de datos de la memoria de investigación, que finalizaba el día 30 de abril. La reprogramación de este plazo se realizará una vez superado el estado de alarma.

Esta medida se hace eco de las consultas de diferentes investigadores e investigadoras, y se adopta desde la conciencia de la dificultad que puede surgir al rellenar debidamente estos datos, atendiendo a las nuevas restricciones de movilidad aprobadas por el gobierno de España que pueden dificultar el acceso a documentación que puede encontrarse en apoyos físicos en los centros.

Archivada en: