1.- Contacte

• La iniciativa per a la constitució d'un mecenatge o patrocini a través d'una càtedra o una aula universitària, la presentarà un membre del personal de la UV amb vinculació permanent, sempre que el seu àmbit de responsabilitat de gestió i / o docent o investigadora tinga relació amb l'àmbit d'activitat de la càtedra, el qual ha d'actuar com a persona de contacte i responsable de la proposta mentre es constitueix formalment la càtedra.

• El proponent de la càtedra, haurà de contactar prèviament i com més prompte millor amb la Unitat de UV Càtedres del Servei d'Innovació i Transferència per a rebre la informació i l'assessorament més adequat.

2.- Sol·licitud

• La sol·licitud de constitució d'una càtedra, haurà de #acompanyar d'una Carta d'Interés del promotor, justificant la creació de la càtedra i la seua temàtica.

3.- Vist i plau

• Rebuda la documentació, el vicerectorat amb competències avaluarà la matèria, amb el suport tècnic i l'assessorament dels serveis centrals administratius i econòmics de la UV.

4.- Redacció del conveni

• Si la càtedra es considera viable, es procedirà a la redacció i negociació del conveni de creació de la càtedra, per part dels serveis centrals administratius de la UV.

5.- Aprovació

• Una vegada acordat el conveni, la proposta de formalització, després de la deliberació preceptiva del Consell de Direcció, s'acordarà en Consell de Govern, que aprovarà el corresponent conveni de creació, segons els objectius i les condicions acordades.

6.- Signatura del conveni

• El conveni de creació de la càtedra serà subscrit pel Rector o la Rectora de la UV i els representants legals de l'entitat o entitats que formaran part de la càtedra, segons els objectius i les condicions acordades.

7.- Constitució de la comissió de seguiment

• La comissió mixta es constituirà en el termini d'un mes a partir de l'entrada en vigor del conveni de creació, sota la presidència del vicerector amb competències delegades del rector per a la gestió de les càtedres de la Universitat. En aquesta reunió, com a mínim, s'ha de acordar la constitució i s'ha de debatre la proposta de nomenament de la Direcció de la Càtedra.

8.- Nomenament del director/a

• La Direcció de la Càtedra serà nomenada, a proposta de la Comissió Mixta, pel Rector o Rectora de la Universitat de València.

• El càrrec de Director o Directora de la Càtedra s'exerceix pel període de duració del conveni, i correspon la proposta de renovació o substitució a la comissió mixta de seguiment.

9.- Funcionament

• Una vegada subscrit el conveni, es realitzaran les gestions pertinents per a l'obertura del codi comptable i l'ingrés de la quantitat pactada. La gestió econòmica que es derive de l'execució de les activitats desenvolupades en el marc de la càtedra correspondrà a la unitat de gestió del departament, institut o estructura a la qual estiga adscrita la persona que exercisca la direcció de la càtedra, d'acord amb les normes i procediments establits per la UV, en particular, d'acord amb el Reglament d'Execució Pressupostària de la UV i amb les normes d'execució del pressupost de l'exercici corresponent.

• La Comissió Mixta s'ha de reunir almenys una vegada l'any per a valorar els resultats de la col·laboració i proposar la modificació dels termes que s'estimen oportuns.

10.- Finalització o renovació, en el seu cas

• La Universitat de València pot deixar de reconéixer les càtedres, com a tals, per qualsevol de les causes que són previstes en el seu conveni de creació, quan qualsevol de les parts manifeste la seua voluntat de no continuar la col·laboració, per inactivitat d'aquesta, o si l'entitat col·laboradora no realitza les aportacions establides en el conveni.

• En cas de renovació, aquesta s'haurà de produir abans de la finalització del conveni principal.