Las persones participantes en esta nueva edición de Shadowing proceden de diferentes posgrados de las 16 facultades y la ETSE, Escuela Superior de Ingeniería de la Universitat de València.

A lo largo de los próximos meses los y las participantes se reunirán en varias sesiones con sus mentores y mentoras para trazar un plan de empleabilidad adaptado a sus objetivos, motivaciones, intereses y perfiles.

Los mentors y mentores, profesionales en activo de reconocida experiencia y trayectoria de todas las áreas formativas -ingeniería, ciencias, ciencias sociales y jurídicas, etc.- ofrecen guía, consejo y orientación de manera individualizada, mediante la transferencia de sus experiencias, conocimientos y vivencias profesionales, sirviendo como influencia positiva y mejorando su inserción profesional y el desarrollo de su carrera.

Con el objetivo de conseguir los máximos resultados, la asignación de mentor o mentora se realizado de manera personalizada, a partir del perfil del  mentee, según sus intereses, motivaciones, preferencias y perfil formativo universitario.

Shadowing es una iniciativa del Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Empleo, a través del servei UVocupació, que compta amb el suport de Banco Santander