- GRUPO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA EN RELACIONES LABORALES
- PERFILES PROFESIONALES DEL GRADO EN RRLL Y RRHH
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH.
- VISIÓN INSTITUCIONAL DEL GRADUADO SOCIAL
- AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- CONSULTOR SOCIOLABORAL
- ENSEÑANZA
- SUBINSPECTOR DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
- GRADUADO SOCIAL.
- AUDITOR SOCIOLABORAL.
- DEFENSA COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES.
- PREGUNTAS RELEVANTES
- EL JUICIO LABORAL
- LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS LABORALES
Dificultades en el desempeño del puesto.
Las
principales dificultades en el despempeño de Subinspector de empleo y seguridad
social son las siguientes:
- Acceso: exigente sistema de
oposición al que pueden acceder personas desde múltiples disciplinas.
- Gran nivel de conocimiento en
una abundante materia como es el orden social.
- En ocasiones se pueden dar
situaciones tensas al visitar centros de trabajo, por la percepción de
intrusión en casa ajena.