Recompensas en el desempeño del puesto.
- Buenas condiciones de trabajo (estabilidad, remuneración, formación, permisos, etc...).
- Posibilidades de aprendizaje continúo y multidisciplinar.
- Contenido y diversidad del puesto.
- Creatividad y autonomía.
- Reconocimiento y autoestima.
- Relaciones con los compañeros, subordinados y superiores jerárquicos.
- Facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral (escuela infantil, actividades de ocio, culturales, etc...).
- Independencia técnica.