Les persones participants en aquesta nova edició de Shadowing procedeixen de diferents postgraus de les 16 facultats i l’ETSE, Escola Superior d’Enginyeria de la Universitat de València.

Al llarg dels pròxims mesos els i les participants es reuniran en diverses sessions amb els seus mentors i mentores per tal de traçar un pla d’ocupabilitat adaptat als seus objectius, motivacions, interessos i perfils.

Els mentors i mentores, professionals en actiu de reconeguda experiència i trajectòria de totes les branques formatives -enginyeria, ciències, ciències socials i jurídiques, etc.- ofereixen guia, consell i orientació de manera individualitzada, mitjançant la transferència de les seues experiències, coneixements i vivències professionals, servint com a influència positiva i millorant la seua inserció professional i el desenvolupament de la seua carrera.

Amb l’objectiu d’aconseguir els màxims resultats, l’assignació de mentor o mentora es realitzat de manera personalitzada, a partir del perfil del mentee, segons els seus interessos, motivacions, preferències i perfil formatiu universitari.

Shadowing és una iniciativa del Vicerectorat de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació, a través del servei UVocupació, que compta amb el suport de Banco Santander