D’acord amb el compromís adquirit per la gerència i en atenció a l’aposta decidida de la direcció de la Universitat per a dotar-se d'una eina que facilite la presa de decisions en matèria de personal, basada en elements objectius i criteris de transparència, eficiència i equitat, publiquem per primera vegada l’Informe de l’Estudi de càrregues de treball del PAS en el Servei de Biblioteques i Documentació de la Universitat de València.
Aquest estudi és pràcticament el primer que abasta diverses escales del sector d’administració especial (només amb el precedent del Servei d’Investigació) i com en els supòsits anteriors és fruit d’un procés consultiu i participatiu que es nodreix de l’experiència, el coneixement i el rigor tècnic de les responsables del servei i els membres de l’equip del projecte.
En pròximes dates es procedirà a la publicació, per part del Servei d’Anàlisi i Planificació, d’una actualització de les dades dels indicadors dels estudis relatius als centres i al Servei de Relacions Internacionals i Cooperació, juntament amb la resta d’unitats que varen ser objecte dels primers estudis, en el marc dels compromisos adquirits en aquest sentit per la Gerencia.
Finalment, vull expressar el meu agraïment per l’intens treball realitzat a tot el personal de la Universitat que ha col·laborat en la definició de criteris i indicadors, en l'extracció i validació de dades i en la direcció, coordinació i elaboració de l'estudi.
El Gerent,
Joan Oltra Vidal
