Competencias exigidas.
Competencias exigidas:
- Colaboración en el desarrollo e implantación de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Colaboración en la supervisión y auditoría del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales una vez implantado.
- Tareas de información e interlocución con los departamentos, centros y servicios, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Canalización y tratamiento de asuntos clasificados como urgentes entre los departamentos, centros, servicios, etc. en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Asunción de tareas de técnico en prevención de riesgos laborales, funciones de nivel superior, dentro del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral, de acuerdo con la especialidad formativa correspondiente.
- Y todas aquellas funciones inherentes a la categoría profesional y puesto de trabajo.
Destrezas, habilidades, actitudes y valores
- Dominar los contenidos y conocimientos preventivos.
- Manejo de la informática y las nuevas tecnologías (internet, intranet, redes, etc...).
- Saber interpretar información escrita en lengua extranjera (inglés principalmente).
- Asertividad para comunicarse oralmente y por escrito (informes).
- Empatía para saber escuchar y ponerse en el lugar de los otros (trabajadores y dirección).
- Buen negociador (saber escuchar, estar bien informado y capacidad de persuasión).
- Imparcialidad, es indispensable que ser respetuoso y honesto, evitando los engaños a cada una de las partes.
- Confidencialidad y sigilo profesional.