VISIÓN INSTITUCIONAL DEL GRADUADO SOCIAL
El asesoramiento jurídico-laboral en el ámbito de las
relaciones laborales es el campo profesional en el que se ha desenvuelto
tradicionalmente la actual profesión regulada de Graduado Social, tanto
en su dimensión individual como colectiva, permitiendo la intervención del
profesional no sólo en la gestión socio-laboral, sino también de manera
relevante ante los órganos jurisdiccionales específicos.
Las áreas objeto de
intervención se pueden sintetizar en gestión y asesoramiento en: relaciones
laborales individuales (contratación laboral, despidos, expedientes de
regulación de empleo…); seguros sociales y protección complementaria (fondos y
planes de pensiones y mejoras voluntarias);
externalización o descentralización (empresas de trabajo temporal y
subcontratación); representación procesal y defensa ante los tribunales
laborales; intervención en los procesos de solución extrajudicial de conflictos
(mediación, conciliación y arbitraje); intervención en materia sancionadora
ante la administración laboral; intervención, asesoramiento y mediación en la
negociación colectiva; asesoramiento a organizaciones sindicales y
empresariales y a sus afiliados; asesoramiento y gestión en materia de seguridad
y protección social.
Como ilustración al desarrollo de este perfil profesional nos apoyamos en algunos segmentos de la conferencia impartida en la Universidad de Valencia por el Sr. D. Ricardo Gabaldón Gabaldón (Presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia) y la Sra. Dª. Carmen Pleite Broseta (Vicesecretaria del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia).