- GRUPO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA EN RELACIONES LABORALES
- PERFILES PROFESIONALES DEL GRADO EN RRLL Y RRHH
- DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH.
- VISIÓN INSTITUCIONAL DEL GRADUADO SOCIAL
- AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- CONSULTOR SOCIOLABORAL
- ENSEÑANZA
- SUBINSPECTOR DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
- GRADUADO SOCIAL.
- AUDITOR SOCIOLABORAL.
- DEFENSA COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES.
- PREGUNTAS RELEVANTES
- EL JUICIO LABORAL
- LA INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS LABORALES
Recompensas en el desempeño del puesto.
- Buenas condiciones de trabajo (estabilidad, remuneración, formación, permisos, etc...).
- Posibilidades de aprendizaje continúo y multidisciplinar.
- Contenido y diversidad del puesto.
- Creatividad y autonomía.
- Reconocimiento y autoestima.
- Relaciones con los compañeros, subordinados y superiores jerárquicos.
- Facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral (escuela infantil, actividades de ocio, culturales, etc...).
- Independencia técnica.
Como Conclusión al Perfil Profesional de Prevención en Riesgos Laborales puedes visualizar un vídeo en el siguiente enlace: