Descripción Básica del Puesto.

Tradicionalmente las salidas profesionales del título de Grado en RR.LL.y RR.HH. se han orientado hacia la empresa. Una de las más frecuentes es la de asesor laboral que trabaja para la empresa, también graduado social cuyo principal cliente es la empresa, o responsable de recursos humanos en una empresa, así como consultor o auditor para la empresa, etc.

Es importante destacar que existe otra salida profesional para los Graduados en RR.LL. y RR.HH., que es la Representación y Defensa Colectiva de los Trabajadores. Es decir asesorar los trabajadores y defender sus intereses.

Podemos describir el perfil profesional del responsable de Acción Sindical de una Federación como la persona que coordina la actuación del sindicato para garantizar a los trabajadores (de las empresas incluidas en dicho ámbito), la seguridad laboral y el respeto y mejora de sus condiciones económicas y laborales.

Para ello, entre otras funciones, actúa como responsable de la negociación colectiva en la rama correspondiente, en este caso el área del transporte, comunicación y mar de la comunidad valenciana.

 

 

Su papel es de apoyo para aquellas secciones sindicales de ámbito territorial inferior (local, comarcal, regional y provincial), manteniendo informados a los mismos sobre la normativa a tener en cuenta. Así como informar a los delegados sindicales sobre los cambios normativos más importantes que afectan a su vida diaria.