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Descripción Básica del Puesto.

El Agente de Empleo y Desarrollo Local es un profesional que trabaja en el ámbito local y comarcal desarrollando las políticas activas de empleo, estimulando la creación e intensificación de redes sociales y económicas y, de forma general, promoviendo el desarrollo socio-económico territorial.

ÁMBITOS DE TRABAJO EN LA ESFERA PÚBLICA:

  • Municipio
  • Mancomunidades
  • Otras formas jurídicas o societarias de capital público
- Consorcios (Pactem Nord (Horta-Nord, CREAMA-Marina Alta).
- Sociedades Anónimas Municipales (PEMSA Moncada).
- Organismos Autónomos (Agencia de Desarrollo Local de Santa Pola).
- Fundaciones (Fundación de Alboraia).

 

  • Otras instituciones de carácter mixto (público-privado) con participación de agentes económicos y sociales, de universidades, etc.
- Agrupaciones de desarrollo.
- Pactos Territoriales por el Empleo.
- Grupos de Acción Local (Gestión de proyectos LEADER, de fondos del Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino, etc.).

 

 

¿CÓMO SE ACCEDE al puesto de AEDL y a otros empleos vinculados al desarrollo local?


  • SUBVENCIÓN: El Ayuntamiento realiza una convocatoría pública de empleo (es requisito imprescindible que el ayuntamiento sea de nuestro ámbito de la Oficina de Empleo). En ese caso, el Servef realiza un sondeo de profesionales inscritos como demandantes de empleo.

Realizan una valoración , teniendo en cuenta:

  • La formación ( académica, postgrado, idiomas, etc).
  • La presentación del proyecto de desarrollo de ese municipio.
  • La experiencia profesional.
De dicha valoración se realiza una baremación previa, seleccionando a 4 personas para la fase de entrevista. Esta entrevista es realizada por una comisión mixta, compuesta por técnicos del Servef y representantes del ayuntamiento.

 

  • CONTRATACIÓN sufragada por los propios ayuntamientos. Normalmente tras un periodo de trabajo como AEDL subvencionado.

  • OTROS PUESTOS:
Acciones Opea: Acciones dirigidas a Demandantes de Empleo con el fin de mejorar su nivel de ocupabilidad e incrementar sus posibilidades de colocación frente al mercado de trabajo. Ofrece la posibilidad de confeccionar un itinerario propio de inserción profesional a través de la participación en diferentes acciones de Información, Orientación y Búsqueda de Empleo.

 

Contratación de profesionales que hayan estado trabajando en años anteriores (es necesario una formación específica del Servef).

 

En los programas de Escuela Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo se contituye una comisión mixta entre Servef y Ayuntamiento para la contratación y al igual que las subvenciones el centro del Servef realiza la oferta y el sondeo de profesionales.

 

 

Es importante tener en cuenta que, para poder estar incluidos en el sondeo del Servef, hay que estar inscrito como demandante de empleo, y además solicitar la inclusión en las siguientes ocupaciones: Profesión de Agente de Desarrollo Local y Profesión de Orientador Profesional para el Empleo. (Dependiendo de cada Ayuntamiento, también pueden requerir otras profesiones como Agente de Igualdad de Oportunidades o Agente de Desarrollo Turístico).


POSIBLES YACIMIENTOS DE EMPLEO
El desarrollo local pone en valor los recursos del territorio, y entre ellos los recursos humanos. La puesta en marcha de multiples actividades y la propia vertebración social del territorio, genera muchas profesiones vinculadas al desarrollo local tanto en el sector no lucrativo como en el sector privado. Por tanto, fuera de la esfera pública también se abren nuevas oportunidades de empleo.
 
Tal es el caso del desarrollo de las Empresas de Servicios Avanzados cuya actividad se ve estimulada por las propias demandas de las Agencias de Desarrollo Local, tanto del medio urbano como rural.
 
Dichas demandas pueden estar vinculadas, por ejemplo, al diseño de proyectos europeos de empleo, a la potenciación de los planes de desarrollo rural contemplados en la Ley de Desarrollo Sostenible en el Ámbito Rural, etc.
 
También son fundamentales las oportunidades de empleo asociadas al desarrollo de todas las Formas de Asociacionismo a escala local, tales como asociaciones empresariales, sindicatos, ONG, etc.