Competencias exigidas.
Para el
desempeño de este puesto de trabajo es necesario disponer de conocimientos
en las siguientes materias:
- Organización del Estado, de la
Administración Pública y de la Unión Europea.
- Derecho Administrativo.
- Derecho Mercantil.
- Derecho sustantivo del trabajo.
- Organización: Funcionarios que
integran el sistema de inspección de trabajo y seguridad social, ámbitos
de actuación,actuaciones del sistema de ITSS, infracciones en materia de
seguridad social, normas generales sobre sanciones, etc.
- Seguridad Social.
- Economía social y
procedimiento.
- Conocimiento de las nuevas
tecnologías.
También es
de ayuda para el desempeño del puesto ciertas habilidades y destrezas:
- Capacidad de planificación:
Este perfil profesional se caracteriza por un alto nivel de autonomía en
la gestión del mismo, por tanto es aconsejable que la persona que lo
desarrolle tenga capacidad de planificación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Dado que es necesario colaborar en determinados casos conjuntamente con
otras administraciones, así como con cuerpos de seguridad del estado.
- Saber escuchar y ser
comunicativo.
- Estar al día. Ya que tanto la
legislación del orden social cómo los medios de trabajo( nuevas
tecnologías) sufren continuas modificaciones.
- Capacidad de análisis de la
documentación requerida.