Competencias exigidas.

Para el desempeño de este puesto de trabajo es necesario disponer de conocimientos en las siguientes materias:

• Organización del Estado, de la Administración Pública y de la Unión Europea.

• Derecho Administrativo.

• Derecho Mercantil.

• Derecho sustantivo del trabajo.

• Organización: Funcionarios que integran el sistema de inspección de trabajo y seguridad social, ámbitos de actuación,actuaciones del sistema de ITSS, infracciones en materia de seguridad social, normas generales sobre sanciones, etc.

• Seguridad Social.

• Economía social y procedimiento.

• Conocimiento de las nuevas tecnologías.

También es de ayuda para el desempeño del puesto ciertas habilidades y destrezas:

• Capacidad de planificación: Este perfil profesional se caracteriza por un alto nivel de autonomía en la gestión del mismo, por tanto es aconsejable que la persona que lo desarrolle tenga capacidad de planificación.

• Capacidad de trabajo en equipo. Dado que es necesario colaborar en determinados casos conjuntamente con otras administraciones, así como con cuerpos de seguridad del estado.

• Saber escuchar y ser comunicativo.

• Estar al día. Ya que tanto la legislación del orden social cómo los medios de trabajo( nuevas tecnologías) sufren continuas modificaciones.

• Capacidad de análisis de la documentación requerida.