La Universitat de València avanza en la renovación del sello “HR Excellence in Research”
- 3 marzo de 2025
La Universitat de València está en proceso de renovación del sello “HR Excellence in Research”, un reconocimiento de la Comisión Europea a la excelencia en la gestión de recursos humanos para la investigación.
Desde 2017, la Universitat de València (UV) cuenta con el prestigioso sello "HR Excellence in Research", otorgado por la Comisión Europea a instituciones que garantizan entornos laborales justos y transparentes para los investigadores. Este reconocimiento se basa en la implementación de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R), alineada con la Carta Europea del Investigador y el Código de conducta para la contratación de investigadores.
El compromiso de la UV con la mejora continua en la gestión de sus recursos humanos para la investigación se traduce en la adopción de procedimientos equitativos y en la promoción de la calidad y el impacto de la investigación. La estrategia HRS4R tiene como objetivo principal garantizar un entorno de trabajo estimulante, fomentando la igualdad de oportunidades, la movilidad y el reconocimiento del personal investigador. Para ello, las instituciones adheridas realizan un análisis detallado de sus políticas y desarrollan un plan de acción orientado a la mejora continua.
Principios clave de la estrategia HRS4R
La Carta Europea del Investigador establece principios fundamentales como la libertad de investigación, la responsabilidad profesional y la difusión de resultados. A su vez, el Código de conducta para la contratación de investigadores garantiza procesos de selección abiertos, transparentes y basados en el mérito. La combinación de estos principios proporciona una estructura sólida para la contratación y el desarrollo de carreras investigadoras más equitativas y sostenibles.
Proceso de renovación del sello HR
En este contexto, la UV está en proceso de renovación del sello HR, lo que implica una revisión de sus avances y la definición de nuevas medidas para seguir mejorando sus políticas de recursos humanos. El próximo 16 de abril, una delegación de la Comisión Europea evaluará los progresos alcanzados y emitirá recomendaciones para fortalecer aún más la estrategia de la institución.
Un compromiso con la excelencia
Esta renovación representa una oportunidad para reafirmar el compromiso de la UV con la excelencia en la investigación y con la creación de un entorno que impulse el talento, la innovación y el desarrollo profesional de su comunidad investigadora. Durante los próximos tres años, la universidad implementará un nuevo plan de acción basado en las recomendaciones recibidas, asegurando que continúa siendo un referente en la gestión de recursos humanos en investigación a nivel europeo.
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